发布时间：2025-04-07
访问量：329 什么是技工学校
技工院校是以培养技能型人才为主要目标的专门学校，是人社部门主管的国民教育体系的重要组成部分。根据办学层次，技工院校分为技工学校、高级技工学校和技师学院。党和政府历来非常重视和关心技工院校。2019年9月，习近平总书记作出重要指示，大力发展技工教育。李克强总理批示办好技工院校。
为什么读技工学校
读技工院校都有哪些优势？
一是能享受较高的待遇；
二是能培养较高职业素养；
三是能掌握较高工作技能；
四是能获得人生出彩的机会。
上技工院校能学哪些专业
在职业教育体系中，技工院校开设的培养中级工的专业最为丰富。根据人力资源社会保障部颁布的《全国技工院校专业目录》，技工院校专业共分为15大类、311个。
技工院校专业增补快，技工院校专业目录实行动态调整，每年人力资源社会保障部都会征集专业目录增补建议，并向社会公开发布，学校可以根据需要增减专业。
上技工院校有哪些优惠政策
就读技工院校并且符合条件的学生，可以申请中等职业教育免学费、国家助学金、国家奖学金以及技能雏鹰奖学金。
家庭经济困难学生还可以通过顶岗实习、学校和社会资助等方式获取生活费补助。建档立卡贫困家庭学生可享受雨露计划补助，如果成绩优秀，参加国家组织的竞赛，还有丰厚的奖金。
技工院校毕业后就业怎么样
技工院校采取校企双制、工学一体办学模式，多年来毕业生一直供不应求，技工院校毕业生就业率始终保持在97%以上，骨干院校达到了100%。随着经济社会的发展，很多技工院校毕业生的工资收入已经远超当地的平均工资水平，真正实现了一人就业，全家脱贫。
技工院校招生信息哪里查
根据人力资源社会保障部职业能力建设司下发的关于做好全国技工院校招生宣传平台建设工作的通知要求，在技工教育门户网站技工教育网jg.class.com.cn上搭建了全国技工院校招生宣传平台。该平台汇聚了全国各地技工院校的招生信息，且这些信息均由各省级人社部门审核通过后发布，因此具备了很高的真实性和准确性。
全国技工院校招生宣传平台能提供的便捷服务有以下几个方面：一是获知招生政策；二是了解最新资讯；三是查找招生专业；四是查看学校详情。
新《职教法》提到大力发展技工教育
全国人大修订通过了《职业教育法》（以下简称《职教法》），明确了职业教育与普通教育具有同等地位，着力提升职业教育的认可度，强调深化产教融合、校企合作，完善职业教育的保障制度和措施，对于我国职业教育发展，必将起到重要的促进和保障作用。
我们注意到，在新修订的《职教法》中，技工教育的地位和作用得到进一步彰显，在第十条、第十五条多次出现了“技工教育”“技工学校”和“技师学院”，明确要“大力发展技工教育”。如此清晰地将技工教育写进法律，在历史上还是第一次，也构成新《职教法》的一道亮丽风景。
职业院校毕业生可降低学历要求参加事业单位公开招聘
人社部印发 《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（以下简称《通知》），部署职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘工作。《通知》提出， 事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。
《通知》要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，切实维护、保障职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
职称评审
部分地区在职称评审、职位晋升工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待；
获得中华技能大奖、全国技术能手，担任国家级技能大师工作室带头人，享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才，或各省（区、市）人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才，可直接申报评审正高级或副高级职称；
按照国家有关规定可申报评审相应级别职称比大专、本科学历参加职称评审年限更少。
技工院校毕业生，等同大学毕业生优先批准入伍
与此同时，技能型人才在兵员征集中比例也不断扩大。国家出台相关文件明确指出：认真抓好高级技工学校和技师学院毕业生征集，为部队输送操作能手、“工匠”人才。今年的征兵工作，取得高级工及以上技能等级（职业资格）的高级技工学校或技师学院全日制毕业生，等同大学毕业生优先批准入伍。
预备技师=本科，写入毕业证！持续提升技工院校毕业生待遇
5月，国家人社部联合发改委、财政部，签发技工院校改革发展意见：改版技师学院、技工学校毕业证，要求相关毕业生信息（所学专业、培养层次、全日制等）与待遇等要在新版证书上明确显示。新版技工院校毕业证书将于2022年9月1日起正式启用。
习近平总书记作出重要指示：“大力发展技工教育。”李克强总理批示：“办好技工院校。”推进落实技工院校毕业生待遇：技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇，在参加企事业单位招聘、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和参加专业技术资格考试等方面与同等学历人员同等对待。
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